Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 08.11.2021/Pykälä 8

YHTTOIM 08.11.2021 § 8  

147/00.01.01/2021  

Selostus 26.5.2021 Henkilöstötoimen yhtenä talousarviotavoitteena on tyky-toiminnan kehittäminen.

 Työkyky muodostuu fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta terveydestä ja toimintakyvystä. Lisäksi ammatillinen osaaminen vaikuttaa työkykyyn ja työn hallintaan.

 Valmistelija: hallintojohtaja Mervi Palmu, mervi.palmu(a)sulkava.fi

 Päätösehdotus:

 Keskustellaan ja mietitään tyky-toiminnan kehittämistä.

 Päätös:

 Tehdään kysely henkilöstölle tyky-toiminnan kehittämistä.

 Tyky-toiminnan kehittämisen kysely on ollut avoinna henkilöstölle 12. - 31.10.2021. Yhteenveto kyselyn tuloksista on oheismateriaalina.

 Eniten kannatusta saivat toimenpide-ehdotukset:

 -parannetaan työympäristöä (työyhteisön hyvinvointi, fyysiset olosuhteet),

 -kannustetaan työntekijöitä osallistumaan terveelliseen toimintaan ja

 -tuetaan kulttuuripalvelujen käyttämistä (teatteri jne.)

Valmistelija Hallintojohtaja Mervi Palmu

Esittelijä Hallintojohtaja Mervi Palmu

Päätösehdotus Päätösehdotus tehdään kokouksessa. Selvitetään seuraavaan kokoukseen epassin, smartum ja edenredin vaihtoehdot.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.