Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.01.2026/Pykälä 12

KHALL 19.01.2026 § 12  

105/01.01.05/2022  

Selostus Sulkanvan kunta ja Puumalan kunta ovat sopineet yhteistoiminnasta elinkeinokehittäjän tehtävän hoitamisessa aikavälillä 1.2.2022 - 31.1.2026.

 Elinkeinokehittäjän tehtävän tarkoituksena on ollut elinkeinoelämän kasvun ja kehityksen tuki, kuntien välisen yhteistyön edistäminen elinkeinopolitiikassa sekä kuntajohdon työparina toimiminen Sulkavalla ja Puumalassa.

 Elinkeinokehittäjän tehtävää on hoitanut Mirjami Laitinen ja hänen työsopimuksensa on voimassa 31.1.2026 saakka. Elinkeinokehittäjän työajasta on suuntautunut 40 % Sulkavan kuntaan sopimuksen mukaisesti.

 Sulkava ja Puumala on käyneet sopimuksen jatkoa läpi ja molemmissa kunnissa on huomioitu, että elinkeinokehittäjän tehtävä on tarpeellinen. Viranhaltijatason  valmistelussa on todettu, että kummankin kunnan alueella on tarpeen muuttaa toimintamallia ja painotusta tehtävässä.

 Sulkavan näkökulmasta on tärkeää elinkeinojen kehittämisen lisäksi panostaa elinvoimaisuuden kehittämiseen, kuntamarkkinointiin ja viestintään sekä hankeosaamiseen.

 Sulkavan kunnassa laajempi toimenkuva tarkoittaa työajan lisäämistä nykyisestä 40 %: n työajasta 100 %: n työaikaan ja keskittymiseen Sulkavan alueelle.

 Kunnanvaltuusto hyväksyi 11.12.2025 § 64 "Talousarvio ja investointisuunnitelma vuodelle 2026 ja taloussuunnitelma vuosille 2027 - 2029." Talousarviossa on huomioitu resurssin lisäys.

 Hallintosäännön 51 §:n mukaan kunkin yksikön henkilöstövalinnoista vastaava huolehtii siitä, että viran ja työsuhteen täyttöön anotaan täyttölupa kunnanhallitukselta hyvissä ajoin. Täyttölupaa tulee hakea silloin, kun kyse on

• viran tai työsuhteen täyttämisestä
• sijaisen valinnasta yli 12 kuukaudeksi
• mikäli viran ja työsuhteen täyttö muutoin aiheuttaa tilanteen, jolla on merkittävää taloudellista vaikutusta kuten määrärahan riittävyyden vaarantuminen.

 Hallintosäännön 52§: n mukaan hallintojohtaja

• täyttää alaisensa vakinaiset ja (yli vuoden kestävät) määräaikaiset työsuhteet
• vahvistaa vapaa-aika- ja sivistyslautakunnan suorittaman ehdollisen virkavaalin.
• täyttää vapaa-aika- ja sivistyslautakunnan määräaikaiset virat.

 Elinvoimakoordinaattorin tehtävä sijoittuu keskushallinon toimialaan.

Hallintosäännön 3§ Kunnan johtamisjärjestelmä ja organisointi

7. momentti kunnan toiminnot jakaantuvat seuraaviin toimialoihin:

• keskushallinto
• sivistystoimi
• ympäristötoimi (sisältää rakennusvalvonnan, ympäristövalvonnan ja yksityistieasiat)

9.momentti keskushallinnon toimialan ja sivistystoimen toimialan toimialajohtajana toimii hallintojohtaja.

Kunnanhallitukselle ehdotetaan, että rekrytoinnin tueksi valitaan haastatteluryhmä. Haastatteluryhmä muotoilee yhdessä hallintojohtajan kanssa rekrytointi-ilmoituksen, päättää haastatteluun kutsuttavat henkilöt, haastattelee henkilöt ja tekee esityksen hallintojohtajalle valittavasta henkilöstä.

Valmistelija Kunnanjohtaja Sakari Varala

Esittelijä Kunnanjohtaja Sakari Varala

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1. huomioida kunnanhallituksen käyttötaloussuunnitelmassa resurssin lisäykseen.
2.valita haastattelutyöryhmän ja ryhmälle puheenjohtajan.
3. evästää kunnanjohtajaa ja haastattelutyöryhmää tehtäväkuvan sisällöstä ja painopistealueista.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kunnanhallitus valitsi haastattelutyötyöryhmään kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston puheenjohtajiston, Sakari Varalan ja Mervi Palmun. Puheenjohtajaksi valittiin kunnanhallituksen puheenjohtaja Kaisa Ralli ja varapuheenjohtajaksi kunnanhallituksen varapuheenjohtaja Henna Pylkkänen.