RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 23.03.2022/Pykälä 5
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tyky-toiminnan kehittäminen
YHTTOIM 08.11.2021 § 8
Selostus 26.5.2021 Henkilöstötoimen yhtenä talousarviotavoitteena on tyky-toiminnan kehittäminen.
Työkyky muodostuu fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta terveydestä ja toimintakyvystä. Lisäksi ammatillinen osaaminen vaikuttaa työkykyyn ja työn hallintaan.
Valmistelija: hallintojohtaja Mervi Palmu, mervi.palmu(a)sulkava.fi
Päätösehdotus:
Keskustellaan ja mietitään tyky-toiminnan kehittämistä.
Päätös:
Tehdään kysely henkilöstölle tyky-toiminnan kehittämistä.
Tyky-toiminnan kehittämisen kysely on ollut avoinna henkilöstölle 12. - 31.10.2021. Yhteenveto kyselyn tuloksista on oheismateriaalina.
Eniten kannatusta saivat toimenpide-ehdotukset:
-parannetaan työympäristöä (työyhteisön hyvinvointi, fyysiset olosuhteet),
-kannustetaan työntekijöitä osallistumaan terveelliseen toimintaan ja
-tuetaan kulttuuripalvelujen käyttämistä (teatteri jne.)
Valmistelija Hallintojohtaja Mervi Palmu
Esittelijä Hallintojohtaja Mervi Palmu
Päätösehdotus Päätösehdotus tehdään kokouksessa. Selvitetään seuraavaan kokoukseen epassin, smartum ja edenredin vaihtoehdot.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
YHTTOIM 23.03.2022 § 5
147/00.01.01/2021
Selostus E-passilta, Smartumilta ja Edenrediltä on pyydetty tarjoukset ja kaikkien kolmen yrityksen kanssa on keskusteltu heidän vaihtoehdoista.
Hallintojohtaja Mervi Palmu esittelee tarjoukset kokouksessa.
Valmistelija Hallintojohtaja Mervi Palmu
Esittelijä Hallintojohtaja Mervi Palmu
Päätösehdotus Päätösehdotus tehdään kokouksessa. Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |