RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 30.11.2021/Pykälä 14
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työsuojeluvaalit v. 2022-2025
YHTTOIM 30.11.2021 § 14
168/01.01.03/2021
YHTTOIM § 18
Selostus: Työsuojelun yhteistoimintaorganisaation jäsenten valinta
perustuu lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) sekä kunnallisen
alan työsuojelun yhteistoimintasopimukseen (3.4.2008).
Työsuojelupäällikön tehtävänä on käynnistää valintaprosessi työpaikalla.
Työnantajan on mahdollistettava työsuojeluvaalien järjestäminen.
Työsuojelupäällikkö kutsuu työntekijäjärjestöjen edustajat
koolle keskustelemaan vaalien toteuttamisesta. Tässä palaverissa päätetään vaalin ajasta, paikasta ja järjestelyistä.
Paikalliset ammattijärjestöt sopivat vaalitoimikunnan perustamisesta. Vaalitoimikunnan jäsenet ovat työntekijöitä
ja / tai toimihenkilöitä. Työnantajan edustaja - ml. työsuojelupäällikkö - ei voi toimia vaalitoimikunnassa.
Vaalitoimikunnan tehtävänä on valmistella ja toteuttaa
valinnat käytännössä.
Työnantajan on laadittava luettelo kaikista kunnan palveluksessa olevista henkilöistä ryhmiteltynä sen mukaisesti kuin valinnan kohteena olevasta työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiosta on sovittu.
Vaalitoimikunta ilmoittaa valintoihin liittyvistä järjestelyistä työpaikalla julkisesti vähintään 14 vuorokautta ennen valinnan toimittamista. Ilmoituksen tulee olla kaikkien saatavilla ja siitä tulee käydä ilmi
. valinnan aihe ja ajankohta
. työsuojeluvaltuutetun toimialue
. työsuojeluvaltuutetun toimikausi
. ehdokasasettelun menettely
. vaalikelpoisten sekä samalla äänioikeutettujen luettelon
nähtävillä olo.
Kaikilla kuntaan palvelussuhteessa olevilla (työnantajan
edustajia lukuun ottamatta) on oikeus asettautua
ehdolle.
Kaikilla kuntaan palvelussuhteessa olevilla (työnantajan
edustajia lukuun ottamatta) on oltava tosiasiallinen mahdollisuus äänestää riippumatta siitä, millainen vaalin toteutustapa päätetään ottaa käyttöön.
Vaalitoimikunta laatii valinnan tuloksesta pöytäkirjan ja
vahvistaa sen nimikirjoituksillaan. Pöytäkirja tulee olla työpaikalla kaikkien nähtävillä / saatavilla.
Valmistelijat Työsuojelupäällikkö Antti Hulkkonen ja hallintojohtaja Mervi Palmu
Esittelijä Hallintojohtaja Mervi Palmu
Päätösehdotus Valitaan vaalilautakunnan jäseniksi nykyiset yhteistyötoimikunnan työntekijöiden edustajat. Työsuojelupäällikkö toimittaa henkilöstöluettelon vaalitoimikunnalle uusien työsuojeluvaltuutettujen valintaa varten. Sovitaan vaalien aika, paikka ja järjestelyt.
Päätös Vaalitoimikunta kokoontuu viikolla 49 ja työsuojeluvaltuutettujen valinta toimikaudelle 2022 - 2025 toteutetaan vaalitoimikunnan toimesta joulukuun aikana v. 2021.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |