Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sulkavan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 30.11.2021/Pykälä 14


 

Työsuojeluvaalit v. 2022-2025

 

YHTTOIM 30.11.2021 § 14  

168/01.01.03/2021  

 

YHTTOIM § 18

 

Selostus: Työsuojelun yhteistoimintaorganisaation jäsenten valinta

 perustuu lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan

 työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) sekä kunnallisen

 alan työsuojelun yhteistoimintasopimukseen (3.4.2008).

 

 Työsuojelupäällikön tehtävänä on käynnistää valintaprosessi työpaikalla.

 

 Työnantajan on mahdollistettava työsuojeluvaalien järjestäminen.

 Työsuojelupäällikkö kutsuu työntekijäjärjestöjen edustajat

 koolle keskustelemaan vaalien toteuttamisesta. Tässä palaverissa päätetään vaalin ajasta, paikasta ja järjestelyistä.

 Paikalliset ammattijärjestöt sopivat vaalitoimikunnan perustamisesta. Vaalitoimikunnan jäsenet ovat työntekijöitä

 ja / tai toimihenkilöitä. Työnantajan edustaja - ml. työsuojelupäällikkö - ei voi toimia vaalitoimikunnassa.

 Vaalitoimikunnan tehtävänä on valmistella ja toteuttaa

 valinnat käytännössä.

 

 Työnantajan on laadittava luettelo kaikista kunnan palveluksessa olevista henkilöistä ryhmiteltynä sen mukaisesti kuin valinnan kohteena olevasta työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiosta on sovittu.

 

 Vaalitoimikunta ilmoittaa valintoihin liittyvistä järjestelyistä työpaikalla julkisesti vähintään 14 vuorokautta ennen valinnan toimittamista. Ilmoituksen tulee olla kaikkien saatavilla ja siitä tulee käydä ilmi

 . valinnan aihe ja ajankohta

 . työsuojeluvaltuutetun toimialue

 . työsuojeluvaltuutetun toimikausi

 . ehdokasasettelun menettely

 . vaalikelpoisten sekä samalla äänioikeutettujen luettelon

 nähtävillä olo.

 

 Kaikilla kuntaan palvelussuhteessa olevilla (työnantajan

 edustajia lukuun ottamatta) on oikeus asettautua

 ehdolle.

 

 Kaikilla kuntaan palvelussuhteessa olevilla (työnantajan

 edustajia lukuun ottamatta) on oltava tosiasiallinen mahdollisuus äänestää riippumatta siitä, millainen vaalin toteutustapa päätetään ottaa käyttöön.

 

 Vaalitoimikunta laatii valinnan tuloksesta pöytäkirjan ja

 vahvistaa sen nimikirjoituksillaan. Pöytäkirja tulee olla työpaikalla kaikkien nähtävillä / saatavilla.

 

 

 

Valmistelijat Työsuojelupäällikkö Antti Hulkkonen ja hallintojohtaja Mervi Palmu

 

Esittelijä Hallintojohtaja Mervi Palmu

 

Päätösehdotus Valitaan vaalilautakunnan jäseniksi nykyiset yhteistyötoimikunnan työntekijöiden edustajat. Työsuojelupäällikkö toimittaa henkilöstöluettelon vaalitoimikunnalle uusien työsuojeluvaltuutettujen valintaa varten. Sovitaan vaalien aika, paikka ja järjestelyt.

 

Päätös Vaalitoimikunta kokoontuu viikolla 49 ja työsuojeluvaltuutettujen valinta toimikaudelle 2022 - 2025 toteutetaan vaalitoimikunnan toimesta joulukuun aikana v. 2021.