RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 09.03.2026/Pykälä 4
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työsuojeluvaalit 2026-2029
YHTTOIM 09.03.2026 § 4
168/01.01.03/2021
Selostus Työsuojelun yhteistoimintaorganisaation jäsenten valinta
perustuu lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) sekä kunnallisen
alan työsuojelun yhteistoimintasopimukseen (3.4.2008).
Työsuojelupäällikön tehtävänä on käynnistää valintaprosessi työpaikalla.
Työnantajan on mahdollistettava työsuojeluvaalien järjestäminen.
Työsuojelupäällikkö kutsuu työntekijäjärjestöjen edustajat
koolle keskustelemaan vaalien toteuttamisesta. Tässä palaverissa päätetään vaalin ajasta, paikasta ja järjestelyistä.
Paikalliset ammattijärjestöt sopivat vaalitoimikunnan perustamisesta. Vaalitoimikunnan jäsenet ovat työntekijöitä ja / tai toimihenkilöitä. Työnantajan edustaja - ml. työsuojelupäällikkö - ei voi toimia vaalitoimikunnassa. Vaalitoimikunnan tehtävänä on valmistella ja toteuttaa valinnat käytännössä.
Työnantajan on laadittava luettelo kaikista kunnan palveluksessa olevista henkilöistä ryhmiteltynä sen mukaisesti kuin valinnan kohteena olevasta työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiosta on sovittu.
Vaalitoimikunta ilmoittaa valintoihin liittyvistä järjestelyistä työpaikalla julkisesti vähintään 14 vuorokautta ennen valinnan toimittamista. Ilmoituksen tulee olla kaikkien saatavilla ja siitä tulee käydä ilmi
. valinnan aihe ja ajankohta
. työsuojeluvaltuutetun toimialue
. työsuojeluvaltuutetun toimikausi
. ehdokasasettelun menettely
. vaalikelpoisten sekä samalla äänioikeutettujen luettelon
nähtävillä olo.
Kaikilla kuntaan palvelussuhteessa olevilla (työnantajan edustajia lukuun ottamatta) on oikeus asettautua ehdolle.
Kaikilla kuntaan palvelussuhteessa olevilla (työnantajan edustajia lukuun ottamatta) on oltava tosiasiallinen mahdollisuus äänestää riippumatta siitä, millainen vaalin toteutustapa päätetään ottaa käyttöön.
Vaalitoimikunta laatii valinnan tuloksesta pöytäkirjan ja vahvistaa sen nimikirjoituksillaan. Pöytäkirja tulee olla työpaikalla kaikkien nähtävillä / saatavilla.
Kaikilla kuntaan palvelussuhteessa olevilla työntekijöillä on oikeus asettua ehdolle. Vaalikelpoisten sekä samalla äänioikeutettujen luettelo toimitetaan sähköpostitse kaikille kunnan työntekijöille. Se on nähtävissä myös Sulkavan kunnan ilmoitustaululla viraston 1. kerroksessa os. Kauppatie 1.
Halukkaat ilmoittavat omasta ehdokkuudestaan vaalitoimikunnan jäsenille sähköpostitse tai puhelimitse. Ilmoittautuminen alkaa 15.12.2025. ja päättyy 22.12.2025.
Mikäli ilmoittautumisia tulee lukuisia, järjestetään äänestys. Mikäli ehdokkaiden määrä jää vähäiseksi, järjestetään ns. sopuvaali.
Ehdokkaiksi ilmoittautui vain kolme henkilöä, Jukka-Pakka Parviainen, Satu Ahonen ja Maija Sallinen, joten päädyttiin sopuvaaliin. Vaalilautakunta piti 15.1.2026 kokouksen, jossa valittiin varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi Jukka-Pekka Parviainen, 1. varavaltuutetuksi Satu Ahonen ja 2. varavaltuutetuksi Maija Sallinen.
Valmistelija Hallintojohtaja Mervi Palmu
Esittelijä Hallintojohtaja Mervi Palmu
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee työsuojeluvaalien tuloksen tiedoksi. Varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi valittiin Jukka-Pekka Parviainen, 1. varavaltuutetuksi Satu Ahonen ja 2. varavaltuutetuksi Maija Sallinen.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia |