Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sulkavan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 181


 

Teknisen johtajan työaikamuoto ja palkkaus

 

KHALL 04.09.2023 § 181  

254/01.01.00/2022  

 

 

 

Selostus Kunnanvaltuusto päätti 3.7.2023 § 31 hallintosäännön muutoksesta, jolla kiinteistöpäällikön virkanimike muuttui tekniseksi johtajaksi. Kuntaan perustettiin ympäristötoimen toimiala, jota tekninen johtaja johtaa.

 

 Keskeiset teknisen johtajan virkatehtävät ovat kunnan teknisten palveluiden tilaajatehtävät, Sulkavan Palvelut Oy:n ja Sulkavan Vuokratalot Oy:n toimitusjohtajan tehtävät, työsuojelupäällikön tehtävät ja 1.9.2023 alkaen ja rakennus- ja ympäristövalvonnan päällikkönä toimiminen sekä ympäristöryhmän esihenkilönä toimiminen. Työaikamuoto on ollut nykyisellään toimistotyöaika 36,25 h /vko ja tehtäväkohtainen palkka 4684,07 € kuukaudessa.

 

 Työaikalakia (5.7.2019/872) ei sovelleta työntekijään, kun siihen kuuluvien tehtävien ja muutoin työntekijän aseman perusteella on pidettävä yrityksen, yhteisön tai säätiön taikka sen itsenäisen osan johtamisena tai tällaiseen johtamistehtävään rinnastettavana itsenäisenä tehtävänä.

 

 Huomioon ottaen teknisen johtajan asema, on perusteltua tulkita virka työaikalain ulkopuolelle jääväksi. Palkkan määräytymisperusteena tulisi nykyisen tehtäväkohtaisen palkan sijaan  olla KVTES:n 17 §:n mukainen kokonaispalkka, jolloin ei makseta muita palkkausluvussa tarkoitettuja palkanosia.

 

 Asiassa on kuultu tekninen johtaja Antti Hulkkosta.

 

 Hallintosäännön 3 §:n mukaan kunnanhallitus vastaa kunnan henkilöstöpolitiikasta ja 53 §:n päättää kunnan palkkapolitiikan yleisestä linjasta.

 

Valmistelija Kunnanjohtaja Juho Järvenpää

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Juho Järvenpää

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus toteaa, että 1.9.2023 alkaen teknisen johtajan virkaan ei sovelleta työaikalakia ja kokonaispalkaksi määritetään 5070 euroa, johon tehdään KVTES:n mukaiset korotukset. Lisäksi viranhaltijalla on käytettävissä matkapuhelinetu.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.