Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sulkavan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.sulkava.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.02.2023/Pykälä 22


 

Varhaiskasvatuksen ryhmäavustajien täyttöluvat

 

PPALLTK 31.01.2023 § 5 

 

 

 

 

Selostus Hallintosäännön 51 §:n mukaan kunkin yksikön henkilöstövalinnoista vastaava huolehtii siitä, että viran ja työsuhteen täyttöön anotaan täyttölupa kunnanhallitukselta hyvissä ajoin.

 

 Päiväkoti Touhulassa on jokaisessa kolmessa ryhmässä ryhmäavustaja. Työsuhteet ovat määräaikaisia, kaksi päättyy 31.7.2023 ja yksi 30.6.2023.

 

 Viime vuosien syntyvyyden nousun ja varhaiskasvatukseen osallistumisasteen johdosta sekä vuorohoidon tarpeen täyttämiseksi katsotaan tarpeelliseksi täyttää jokaisen ryhmän avustajan työsuhteet toistaiseksi voimassa oleviksi.

 

 Varhaiskasvatus hakee täyttölupia peruspalvelulautakunnalta ja edelleen kunnanhallitukselta seuraavasti:

 

 1 ryhmäavustajan kokoaikainen työsuhde 1.7.2023 alkaen

 2 ryhmäavustajan kokoaikaista työsuhdetta 1.8.2023 alkaen.

 

Valmistelija Päiväkodin johtaja puh. 044 4175320

 

Esittelijä Hallintojohtaja Mervi Palmu

 

Päätösehdotus Peruspalvelulautakunta hakee kunnanhallitukselta ryhmäavustajien täyttöluvat.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

KHALL 06.02.2023 § 22  

175/01.01.01/2022  

 

 

 

Selostus Haetaan täyttölupaa toistaiseksi voimassa olevaan

 

1 ryhmäavustajan kokoaikaiselle työsuhteelle 1.7.2023 alkaen, vakanssinumero 0082

2 ryhmäavustajan kokoaikaiselle työsuhteelle 1.8.2023 alkaen, vakanssinumerot 0081 ja 0083.

 

Palkat maksetaan hinnoittelukohdasta 05VKA070 varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävät.

 

Valmistelija Hallintojohtaja Mervi Palmu

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Juho Järvenpää

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus myöntää toistaiseksi voimassa olevana täyttöluvat

1 ryhmäavustajan kokoaikaiselle työsuhteelle 1.7.2023 alkaen
2 ryhmäavustajan kokoaikaiselle työsuhteelle 1.8.2023 alkaen.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.